«О внесении изменений в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 17 июля 2014 г. № 61н «Об утверждении Типовых положений о территориальных органах Федеральной налоговой службы»

Краткое описание проблемы

цифровизация ряда кадровых процессов дает возможность централизовать кадровые функции на уровне Управлений Федеральной налоговой службы по субъекту Российской Федерации и позволит перераспределить 10% высвободившейся численности в структурные подразделения, выполняющие контрольно-надзорные функции

Краткое изложение целей регулирования

оптимизация и повышение эффективности кадровой работы в территориальных органах Федеральной налоговой службы, а также сохранения качественных, своевременных и доступных государственных услуг, осуществляемых Управлениями Федеральной налоговой службы по субъекту Российской Федерации

Круг лиц, на которых будет распространено его действие

сотрудники территориальных налоговых органов

Общая характеристика соответствующих общественных отношений

делегирование руководителям Управлений Федеральной налоговой службы по субъекту Российской Федерации полномочий представителя нанимателя в отношении сотрудников нижестоящих налоговых органов без изменения местоположения прохождения федеральной государственной гражданской службы, что позволит централизовать функции по обеспечению деятельности в сфере кадровой работы и организации прохождения государственной службы нижестоящих налоговых органов на уровне Управлений Федеральной налоговой службы по субъекту Российской Федерации

Обоснование необходимости подготовки проекта нормативного правового акта

оптимизация механизма кадрового обеспечения, повышение прозрачности реализации кадровых решений, минимизация рисков коррупционных правонарушений.