Отчёт о выполнении Плана противодействия коррупции федерального казенного учреждения «Государственное учреждение по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства Министерства финансов Российской Федерации» на 2021-2024 годы

1.

Обеспечение соблюдения работниками федерального казенного учреждения «Государственное учреждение по эксплуатации административных зданий и дачного хозяйства Министерства финансов Российской Федерации» (далее - Учреждение) ограничений, запретов и требований к служебному поведению, предотвращения и урегулирования конфликта интересов в связи с исполнением ими должностных обязанностей

1.1.

Мониторинг и контроль исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности директором Учреждения и работниками Учреждения, а также контроль соблюдения указанными лицами этических норм и правил служебного (должностного) поведения

Директор

Ежегодно:

в части сбора информации о результатах мониторинга и контроля -

до 15 декабря,

в части представления доклада - в течение 5 рабочих дней после окончания срока сбора соответствующей информации

В 2022 году обязанности по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, должностными лицами Учреждения соблюдались. С вышеуказанными должностными лицами постоянно ведутся разъяснительные беседы о необходимости соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции.

1.2.

Участие в разработке методических рекомендаций по осуществлению контроля за соблюдением работниками Учреждения антикоррупционных стандартов

Директор

15 декабря 2022

Информация в Минфин России не предоставлялась.

1.3.

Ежегодное участие в рассмотрении на заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) доклада о принимаемых в Минфине России и подведомственных организациях мерах по предупреждению коррупции, в том числе о ходе реализации мероприятий Плана противодействия коррупции ФКУ «ГУ АЗ Минфина России» на 2021-2024 года (далее - План)

Директор

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Оснований для участия в заседании Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, в 2022 году не было.

1.4.

Ежегодная ревизия нормативных правовых и ведомственных актов Минфина России, локальных актов Учреждения, а также методических материалов противодействия коррупции

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Проведена ревизия локальных актов Учреждения по вопросам противодействия коррупции. Необходимость внесения изменений в вышеуказанные локальные акты Учреждения отсутвует.

1.5.

Осуществление приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в Учреждение, работниками подведомственных организаций. Обеспечение контроля своевременного представления указанных сведений

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Ежегодно:

прием основных сведений - до 30 апреля, прием уточненных сведения - до 31 мая,

доклад - до 15 июня

Обеспечен прием основных и уточненных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступающих в установленном порядке в Минфин России и Учреждение.

1.6.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Ежегодно:

до 1 ноября

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения, проведен.

1.7.

Проведение семинаров по антикоррупционной тематике работников Учреждения в соответствии с утвержденным первым заместителем Министра планом-графиком проведения семинаров, конференций Министерства финансов Российской Федерации на базе Федерального государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный комплекс Министерства финансов Российской Федерации» на очередной год (далее – план-график)

Директор

В соответствии с планом-графиком

Семинар по антикоррупционной тематике для работников подведомственных организаций проведен

1.8.

Обеспечение участия работников Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Доклад -

Ежегодно, до 1 февраля

Работник Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, прошел обучение по дополнительной профессиональной программе в области противодействия коррупции в АНО ДПО «Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования»

1.9.

Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на работу в Учреждение и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Директор

Доклад -

Ежегодно,

до 1 февраля

В 2022 году работники на должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, не принимались.

1.10.

Обеспечение участия работников Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Доклад -

Ежегодно,

до 1 февраля

Работник Учреждения, в должностные обязанности которого входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, прошел обучение в области противодействия коррупции

1.11.

Проведение оценочных мероприятий, в том числе с использованием информационных технологий, направленных на определение уровня знаний работников Учреждения в области противодействия коррупции

Директор

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Проведены оценочные мероприятия в отношении 9 работников Учреждения.

1.12.

Утверждение (корректировка) в соответствии с планом противодействия коррупции Минфина России в 2021-2024 гг. Плана с включением в его мер по предупреждению коррупции, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»

Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

До 1 апреля

2022 г.

План Учреждения на 2021-2024 годы утвержден (скорректирован)

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Учреждения, мониторинг коррупционных рисков и их устранение (минимизация)

2.1.

Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Учреждением установленных функций

Директор

Ежегодно,

до 1 октября

Доклады о результатах оценки коррупционных рисков, содержащий выявленные коррупционные риски, предложения по корректировке перечня коррупционно - опасных функций Учреждения и перечней должностей в Учреждении, связанных с коррупцион-ными рисками, а также предложения по минимизации коррупционных рисков, представлены в Минфин России

2.2.

Реализация мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности работников Учреждения, которая приводит или может привести к конфликту интересов при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральными законами от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (далее – закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)

Директор

Ежегодно в 2022-2024 годах:

ноябрь,

декабрь

Работники отдела организации и планирования государственных закупок проинформированы о необходимости сообщения личной заинтересованности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг, осуществляемых в соответствии с федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3.

Взаимодействие Учреждения с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Учреждения

3.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Минфина России информации о мерах по предупреждению коррупции, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции с обеспечением ежемесячной ревизии его содержания

Директор, начальник отдела специальных технических средств и связи, начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Информация о мерах по предупреждению коррупции размещена на официальном сайте Минфина России и Учреждения.

3.2.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции

Директор, начальник отдела специальных технических средств и связи

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции в 2022 году не было.

3.3.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Учреждении

Директор, начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Декабрь 2022 г.,

Декабрь 2023 г.,

Декабрь 2024 г.

Оснований для проведения мониторинга публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Учреждении не было.

4.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности Учреждения

4.1.

Выполнение относящихся к компетенции Учреждения отдельных поручений Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 и поручения Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2021 № ММ-П17-12165

Директор

В сроки, установленные Национальным планом противодействия коррупции 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 и поручения Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2021 № ММ-П17-12165

Поручения, относящиеся к компетенции Учреждения, максимально выполняются.

4.2.

Анализ практики применения ограничений, касающихся получения подарков работниками Учреждения. Подготовка по итогам проведения анализа предложений по совершенствованию правовой регламентации таких ограничений, гармонизации гражданского законодательства и законодательства о противодействии коррупции в части, касающейся регулирования правоотношений в этой сфере, а также по актуализации Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от реализации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 (подпункт «г» пункта 1 Национального плана противодействия коррупции)

Директор

В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 поручения Правительства Российской Федерации № ММ-П17-12165

Предложения по вопросам, связанным с реализацией мероприятия, отсутствуют.