Отчёт о ходе реализации мероприятий, предусмотренных Планом противодействия коррупции ФКУ «ГУ АЗ Минфина России» на 2018-2020 годы, в 3 квартале 2020 года
N |
Наименование мероприятия Плана |
Информация о реализации мероприятия (проведенная работа) |
---|---|---|
1. |
Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения работниками ФКУ «ГУ АЗ Минфина России» (далее - Учреждение), ограничений, запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
|
1.1. |
Осуществление мониторинга и анализа исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, работниками Учреждения, в том числе реализации обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов (пункт 1.2. Плана) |
Проведен анализ исполнения обязанностей, соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, работниками Учреждения, в том числе реализации обязанности принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Запреты, ограничения и требования, установленные в целях противодействия коррупции, соблюдались. Уведомлений от работников Учреждения о получении подарка и о фактах обращения в целях их склонения к совершению коррупционных правонарушений не поступало. |
1.2. |
Осуществление анализа возложенных на Учреждение функций и полномочий в целях определения типовых ситуаций конфликта интересов с учетом характера выполняемой деятельности (пункт 1.3. Плана) |
Анализ проведен, типовых ситуаций конфликта интересов с учетом характера выполняемой деятельности не выявлено. |
1.3. |
Организация проведения проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, в случаях несоблюдения работниками Учреждения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности в отношении указанных лиц (пункт 1.5. Плана) |
В 3 квартале 2020 г. проверки не проводились в связи с отсутствием случаев несоблюдения работниками Учреждения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. |
1.4. |
Вынесение на рассмотрение Общественного совета при Министерстве финансов Российской Федерации (далее – Общественный совет) вопросов, касающихся предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов работниками Учреждения. Рассмотрение вопросов о состоянии работы, проводимой в Учреждении в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов, на совещаниях с участием директора Учреждения (пункт 1.6. Плана) |
В 3 квартале 2020 г. вопросы, касающихся предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов работниками Учреждения, на рассмотрение Общественного совета при Министерстве финансов Российской Федерации не выносились. |
1.5. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками Учреждения. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений (пункт 1.7. Плана) |
Учреждением установлен порядок приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками Учреждения. С Указом Президента Российской Федерации от 17.04.2020 № 272, методическими рекомендациями Минфина России и других федеральных органов исполнительной власти по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и основными ошибками, допущенными работниками при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работники Учреждения ознакомлены. |
1.6. |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения (пункт 1.9. Плана) |
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения проведен, нарушений не выявлено. |
1.7. |
Проведение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения (пункт 1.10. Плана) |
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками Учреждения, проведена, нарушений не выявлено. |
1.8. |
Мониторинг и анализ исполнения работниками Учреждения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (пункт 1.11. Плана) |
Мониторинг и анализ исполнения работниками Учреждения обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проведен, нарушений не выявлено. |
1.9. |
Разработка и реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками Учреждения ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции (пункт 1.12. Плана) |
В Учреждении осуществляется своевременное ознакомление с нормативными правовыми актами Российской Федерации и локальными нормативными актами Учреждения. Имеется стенд с антикоррупционной тематикой, а также ведётся и обновляется раздел о противодействии коррупции на официальном сайте Учреждения. |
1.10. |
Организация повышения квалификации работников Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции (пункт 1.17. Плана) |
В 3 квартале 2020 г. организовано обучении работников Учреждения, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Обучение проведено Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Московская академия народного хозяйства и государственной службы», по программе - Повышение квалификации «Противодействие коррупции». |
1.11. |
Реализация комплекса мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников Учреждения, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов (пункт 1.21. Плана) |
Учреждением проведен сравнительный анализ сведений, содержащихся в личных делах работников Учреждения, с целью выявления родственников и свойственников, а также усилен контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представленных при заключении трудовых договоров при замещении должностей, включенных в Перечень должностей, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. |
1.12. |
Разработка и реализация комплекса мер по повышению эффективности противодействия коррупции в Учреждении, в том числе мер, направленных на реализацию Учреждением требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов(пункт 1.23. Плана) |
Комплекс мер по повышению эффективности противодействия коррупции в Учреждении, в том числе мер, направленных на реализацию Учреждением требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов был принят и реализуется постоянно. |
1.13. |
Обеспечение обучения лиц, впервые принятых на работу в Учреждение для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные Учреждением, по образовательным программам в области противодействия коррупции (пункт 1.24. Плана) |
В 3 квартале 2020 г. организовано обучении работников Учреждения, впервые принятых на работу в Учреждение для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные Учреждением, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Обучение проведено Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Московская академия народного хозяйства и государственной службы», по программе - Повышение квалификации «Противодействие коррупции». |
1.14. |
Реализация Учреждением комплекса мер по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» (пункт 1.25. Плана) |
Комплекс мер по предупреждению коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» был принят и реализуется постоянно. |
2. |
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Учреждения, |
|
2.1. |
Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Учреждением своих функций (пункт 2.3. Плана) |
Анализ перечня коррупционно-опасных функций и перечня должностей в Учреждении, замещение которых связано с коррупционными рисками, был проведен в 2018 году. Ввиду отсутствия оснований, изменения в Перечень не вносились. |
2.2. |
Обеспечение использования специального программного обеспечения «Справки БК» лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности в Учреждении, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (пункт 2.4. Плана) |
Лица, претендующие на замещение должностей или замещающие должности в Учреждении, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи, при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера используют специальное программное обеспечение «Справки БК». |
2.3. |
Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Учреждении (пункт 2.5. Плана) |
Учреждение постоянное взаимодействует с Министерством финансов Российской Федерации и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции. Основания взаимодействия Учреждения с правоохранительными органами в 3 квартале 2020 г. по вопросам организации противодействия коррупции отсутствовали. |
2.4. |
Совершенствование условий, процедур и механизмов осуществления закупок товаров, работ, услуг для нужд Учреждения (пункт 2.8. Плана) |
Закупки товаров, работ, услуг для нужд Учреждения осуществляются в строгом соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». |
3. |
Взаимодействие Минфина России и Учреждения с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Минфина России и Учреждения |
|
3.1. |
Обеспечение размещения на официальном сайте Минфина России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции (пункт 3.1. Плана) |
Учреждением в срок размещена на официальном сайте Минфина России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информация об антикоррупционной деятельности Учреждения, предусмотренный приказом Минфина России от 11.11.2014 № 395. |
3.2. |
Обеспечение эффективного взаимодействия Учреждения со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Учреждением (пункт 3.4. Плана) |
Оснований для взаимодействия Учреждения со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции в Учреждении в 3 квартале 2020 г. не возникало. |
3.3. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Учреждении, организация проверки таких фактов (пункт 3.5. Плана) |
Фактов проявления коррупции в Учреждении не выявлено. |
4. |
Мероприятия, направленные на противодействие коррупции, с учетом специфики деятельности и Учреждения |
|
4.1. |
Выполнение относящихся к компетенции Учреждения отдельных поручений, предусмотренных положениями Указа Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 – 2020 годы» |
Работа по разработке и реализации комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками Учреждения ограничений, запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, проведена. |
Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons «Attribution» 4.0 Всемирная