Алексей Яковлев: при подготовке кадров для финрынка необходимо приблизить уровень компетенции выпускника к требованиям работодателя

Выступая в рамках Финансового конгресса Банка России, заместитель директора Департамента финансовой политики Алексей Яковлев рассказал об основных направлениях подготовки кадров для финансового рынка.

«Последние годы на финансовом рынке наблюдается тренд на цифровизацию всех услуг. Поэтому на текущий момент недостаточно иметь одну какую-то квалификацию для того, чтобы успешно решать профессиональные задачи, особенно в нашей сфере», — отметил Алексей Яковлев.

Алексей Яковлев напомнил, что в прошлом году был запущен пилотный проект по созданию «цифровых» кафедр в ведущих вузах страны. Обучаясь по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», студенты могут получить смежную квалификацию, связанную с цифровизацией. Все это в рамках единого учебного процесса.

«Тренд, который с каждым годом становится все актуальнее — сокращение разрыва между знаниями и навыками, которые студент получает, обучаясь в университете, и тем, что нужно в конечном итоге работодателю», — рассказал он.

По его словам, необходимости не только максимально приблизить выпускника по уровням его компетенций к требованиям работодателя, но и дать работодателю четкий механизм, позволяющий определять уровень компетенций. Инструментами реализации такого подхода может стать профессионально-общественная аккредитация образовательных программ финансовых вузов и интеграция независимой оценки квалификации в промежуточную или итоговую аттестацию студентов. При реализации такого подхода выпускник вуза уже будет обладать сертификатом НОК, который будет свидетельствовать об уровне его профессиональных компетенций и позволит сократить работодателю в том числе издержки на подбор персонала. Соответствующая работа уже запущена.