Департамент развития персонала

Был создан 8 июня 2017 года.

Департамент обеспечивает формирование корпоративной культуры министерства, создание условий для развития кадрового потенциала, внедряя современные кадровые подходы в оценке, обучении и развитии персонала.

Департамент осуществляет деятельность по вопросам кадров, прохождения государственной гражданской службы в Министерстве, обеспечению соблюдения антикоррупционных стандартов в Министерстве, контролю за реализацией антикоррупционного законодательства в подведомственных организациях, обеспечивает реализацию кадровой политики Министерства в отношении федеральных служб, агентства и их территориальных органов, а также организаций, находящихся в ведении Министерства