Справочная информация о проведении Минфином России повышения квалификации гражданских служащих в 2015 году

В 2015 году 371 гражданских служащих были направлены на повышение квалификации в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» по дополнительным профессиональным  программам: «Вводный курс для государственных гражданских служащих (для лиц, впервые принятых на государственную службу в Минфин России)» - 26 человек; «Этика и психология деловых коммуникаций» - 90 человек; «Финансовая система и бюджетная политика государства» - 161 человек; «Международные стандарты финансовой отчетности и аудита» - 35 человек; «Внедрение информационных технологий в государственное управление» 31 человек.  

Кроме того, в 2015 году повысили квалификации: в негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Институт информационных технологий «АйТи» по дополнительной профессиональной программе «Microsoft Office Excel 2010 для квалифицированного пользователя» 30 гражданских служащих; в федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста)» - 21 человек; в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по дополнительным профессиональным программам: «Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений» - 2 человек; «Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной гражданской службе» - 4 человека; «Вопросы реализации государственной демографической политики» - 1 человек; «Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций» - 2 человека; «Английский язык для государственных гражданских служащих, обеспечивающих взаимодействие Российской Федерации с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР)» - 2 человека; «Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного регулирования» - 2 человека; «Отдельные вопросы, связанные с интеграцией Российской Федерации в международные экономические отношения» - 2 человека; в Государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский городской университет управления Правительства Москвы» по дополнительным профессиональным программам: «Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг» - 1 человек; «Вопросы реализации государственной национальной политики» - 2 человека; «Реализация в государственных органах принципа открытости» -2 человека; в федеральном государственном бюджетном учреждении высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Государственные программы Российской Федерации и проектное управление при их реализации» - 2 человека; в Межрегиональном институте дополнительного образования по дополнительной профессиональной программе «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - 1 человек; в некоммерческом образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебный центр безопасности «МАСКОМ» по дополнительной профессиональной программе «Защита государственной тайны» - 1 человек; в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» по дополнительной профессиональной программе «Контрактная система в сфере закупок: правовое регулирование» - 2 человека.

Также прошли централизованное повышение квалификации 22 государственных  гражданских служащих, замещающих должности высшей группы категории «руководители»: в Государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Московский городской университет управления Правительства Москвы» по дополнительным профессиональным программам: «Актуальные аспекты государственного управления» - 7 человек; «Психология государственной службы» - 2 человека; в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по дополнительным профессиональным программам: «Управление государственными финансами» - 9 человек; «Развитие управленческих компетенций» - 1 человек; «Вопросы внедрения новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы» - 2 человека; «Деловой иностранный язык (английский)» - 1 человек.

Кроме того, получили дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации (в дистанционном формате) в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по дополнительным профессиональным программам:

«Стратегическое планирование и управление проектами в государственных органах» - 1 человек;

«Информационные технологии в государственном управлении» - 1 человек.

Всего на повышение квалификации в 2015 году были направлены 471 гражданских служащих.