Приказ Гохрана России от 18.04.2022 № 293 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Гохране России, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений»

В соответствии со статьей 11.1. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. № 13н «Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений», а также в целях эффективности мер по противодействию коррупции

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Гохране России, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу приказ Гохрана России от 14 августа 2015 г. № 328 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Гохрана России к совершению коррупционных правонарушений».

3. Руководителям структурных подразделений Гохрана России ознакомить с настоящим приказом работников под роспись до 17 июня 2022 года. Листы ознакомления сдать в отдел делопроизводства и контроля исполнения поручений Управления делами.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Гохрана России Ходакова Е.Е.

Временно исполняющий обязанности руководителя Гохрана России
А.Н. Кутепов

Приложениек
приказу Гохрана России
от «28».04.2022 г. № 293

Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Гохране России, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Работники, замещающие на основании трудового договора отдельные должности в Гохране России, на которых в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 февраля 2018 г. № 28н «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей» распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции», обязаны уведомить об обращении к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

2. Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.

3. Работники, которым стало известно о факте обращения к иным работникам каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) составляется работниками в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку) на имя руководителя Гохрана России.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) работника, подавшего уведомление;

б) должность, замещаемая на основании трудового договора работником, подавшим уведомление, место жительства, телефон;

в) обстоятельства обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

г) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и т.д.);

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;

е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционных правонарушений;

з) дата заполнения уведомления;

и) подпись работника, подавшего уведомление.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

6. Работники представляют уведомление в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления безопасности Гохрана России (далее – уполномоченное подразделение Гохрана России).

7. В случае если работник не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Гохрана России, уведомление направляется им посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.

8. При уведомлении органов прокуратуры и (или) других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Гохрана России.

9. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления уполномоченным подразделением Гохрана России в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее – Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендованный образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Гохрана России.

Журнал хранится в уполномоченном подразделении Гохрана России в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

10. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику, проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

11. Уполномоченное подразделение Гохрана России обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступления сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до руководителя Гохрана России не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Гохрана России.

12. Уполномоченное подразделение Гохрана России обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.

13. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении (далее – проверка), проводится по решению руководителя Гохрана России уполномоченным подразделением Гохрана России путем:

проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

получение от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

14. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале.

15. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Гохрана России руководителю Гохрана России для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Руководитель Гохрана России в течение трех рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.

16. Уполномоченное подразделение Гохрана России в течение трех рабочих дней сообщает работнику, представившему уведомление, о решении, принятом руководителем Гохрана России в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.

17. Руководитель Гохрана России в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, предусмотренного пунктом 15 настоящего Порядка, представляет заместителю Министра, являющемуся председателем Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, доклад о принятом им решении. К докладу прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.

Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Гохране России,
о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
от «28».04.2022 г. № 293

(рекомендуемый образец)

Руководителю Гохрана России

__________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

от__________________________________________

____________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, направившего уведомление, замещаемая им должность, место жительства, телефон)

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных

правонарушений

Сообщаю, что:

1)____________________________________________________________________________

(обстоятельства обращения к работнику

________________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных

________________________________________________________________________________________
правонарушений (дата, время, место, другие условия)

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2)_____________________________________________________________________________
(способ склонения работника к совершению

_________________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба,

________________________________________________________________________________________

обещание, обман и т.д.)

________________________________________________________________________________________.

_________________________________________________________________________________.

3)_____________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушений (с указанием конкретных

________________________________________________________________________________________
действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник)

________________________________________________________________________________.

________________________________________________________________________________

4)_____________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)

______________________________________________________________________________________
работника к совершению

______________________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)

______________________________________________________________________________________ .

5)_____________________________________________________________________________
(информация об отказе/согласии принять предложения лица (лиц)

______________________________________________________________________________
о совершении

______________________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)

______________________________________________________________________________________

Приложение: ________________________________ на _____ листах.

(перечень прилагаемых материалов)

_____________ 20 __ г. _______________ ____________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в Гохране России,
о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений
от «28».04.2022 г. № 293

(рекомендуемый образец)

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений

Начат «___» ________ 20 __ г.

Окончен «___» _______ 20 ___ г.

На ____ листах.

№ п/п	Регистра-ционный номер	Дата и время регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего уведомление	Краткое содержание уведомления	Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление	Отметка о получении работником копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи	Сведения о проведенной проверке и ее результатах	Сведения о принятом решении	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10