Информация о получении дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Минфина России в 2017-2019 годах

В 2017 году получили дополнительное профессиональное образование 515 государственных гражданских служащих Минфина России, в том числе по образовательным программам:

повышения квалификации – 513 человек;

профессиональной переподготовки (обучение кадрового резерва) – 2 человека.

Из них:

23 гражданских служащих прошли повышение квалификации в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования центр повышения квалификации «АИС» по дополнительной профессиональной программе «Организация работы с открытыми данными»;

1 гражданский служащий прошел повышение квалификации в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными»;

11 гражданских служащих Департамента управления делами и контроля, осуществляющих личный прием граждан, а также консультации по телефону, повысили квалификацию в Государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Московский городской университет управления Правительства Москвы» по дополнительной профессиональной программе «Психология общения»;

2 гражданских служащих, замещающих должности высшей группы категории «руководители», прошли повышение квалификации в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе», 12 гражданских служащих – в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский государственный университет правосудия» по дополнительной профессиональной программе «О новеллах в законодательстве о противодействии коррупции», 5 гражданских служащих – в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Функции подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений», 2 гражданских служащих - в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц, фактов составления ложной отчетности»;

242 гражданских служащих прошли повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам, в которые были включены вопросы антикоррупционной тематики: «Практика управления проектами» (84 гражданских служащих), «Психологические основы и методы принятия управленческих решений» (71 гражданский служащий), «Управление финансами» (87 гражданских служащих).

Кроме того, были проведены семинары по антикоррупционной тематике: «Порядок представления сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; «Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих. Общие принципы служебного поведения государственных служащих»; «Конфликт интересов на государственной гражданской службы Российской Федерации: порядок предоставления и урегулирования»; «Правовое положение (статус) гражданского служащего. Запреты, ограничения и обязанности, связанные с гражданской службы, установленные законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции»; «Правовые и морально-этические аспекты противодействия коррупции»; «Новеллы антикоррупционного законодательства», в которых приняли участие порядка 2000 человек.

В 2018 году получили дополнительное профессиональное образование 582 государственных гражданских служащих.

Их них прошли:

профессиональную переподготовку - 2 человека;

повышение квалификации – 580 человек.

Обучение осуществлялось по следующим дополнительным профессиональным программам: «Бюджетная система Российской Федерации», «Финансово-кредитная и налоговая система», «Методы диагностики, построения и оптимизация операционных процессов в системе государственного управления», «Эффективный помощник руководителя», «Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе (HR технологии)», «Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений» (базовый уровень), «Функции подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений» (продвинутый уровень), «Вопросы выявления и предотвращения случаев подкупа иностранных должностных лиц, фактов составления ложной отчетности», «Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций», «Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг», «Вопросы реализации государственной национальной политики», «Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности», «Информационные технологии в государственном управлении», «Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного регулирования», «Использование информационных технологий в кадровой работе на государственной гражданской службе: ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; «Проектное управление в государственном секторе», «Управление проектами в органах власти: базовые знания», «Управление проектами в органах власти: углубленные знания», «Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными», «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Управление государственными финансами», «Защита государственной тайны», «Информационная безопасность».

Обучение проводилось следующими образовательными организациями: Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Финансовым университетом при Правительстве Российской Федерации, Национальным исследовательским университетом – Высшей школой экономики, Московским городским университетом управления Правительства Москвы, УЧЕБНЫМ ЦЕНТРОМ БЕЗОПАСНОСТИ ИНФОРМАЦИИ «МАСКОМ».

В 2019 году планируется направить на повышение квалификации 420 гражданских служащих Минфина России по дополнительным профессиональным программам: «Подготовка управленческих кадров в сфере привлечения инвестиций», «Основные направления реформы контрольной и надзорной деятельности», «Повышение эффективности осуществления федеральными органами исполнительной власти возложенных на них функций контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности», «Вопросы реализации государственной демографической политики», «Вопросы реализации государственной национальной политики», «Методы диагностики, построения и оптимизация операционных процессов в системе государственного управления», «Система управления проектной деятельностью в органах власти», «Управление государственными финансами», «Вопросы функционирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Обеспечение информационной безопасности в работе органов государственной власти при применении цифровых технологий и использовании интернет-сервисов», «Основы государственной гражданской службы (для впервые поступивших на государственную гражданскую службу), «Эффективный руководитель», «Навыки публичных выступлений», «Эффективный помощник руководителя», «Этика государственной службы», «Техника быстрого чтения», «Реализация в государственных органах принципа открытости и организация работы с открытыми данными», «Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма», «Вопросы взаимодействия государственных органов с общественностью и СМИ», «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе», «Вопросы повышения качества предоставления государственных услуг», «Развитие института оценки регулирующего воздействия в сфере государственного регулирования», «Правовые основы законотворческой деятельности в Российской Федерации», «Вопросы профилактики терроризма», «Защита государственной тайны», «Информационная безопасность», «Вопросы обеспечения национальной безопасности Российской Федерации и реализации стратегических национальных приоритетов».